笑顔のマリオット従業員

マリオットの従業員は
信じています

当社の成功の基盤を支えているのは、従業員の健康です。だからこそ、従業員の心と体、そして経済的なニーズが重視される職場環境の実現に注力しています。私たち一人一人が、チームの一員として大切にされていると感じられる環境。コミュニティで役に立てる意欲に満ちた職場。それをTakeCareと呼びます。

何よりも人を大切に

多くの人にとってホスピタリティとは、我が家に歓迎するように人を迎え、人をもてなすことを意味します。私たちにとっては、まずは従業員として温かく迎え入れることを意味します。創設者のJ.W. マリオットとアリス・マリオットは、卓越性を追求し、誠実に行動し、変化を受け入れ、世界に奉仕するとともに、何よりも人を大切にすることに価値があると信じていました。そして今も私たちはそう信じています。

マリオットについて知る

マリオットにとって大切なのは、自分の所属するコミュニティを強化することです。マリオットが新しいビジネスチャンスや利益、方向性を追求し続けるには、あなたの熱意、あなたの想像力が必要です。マリオットはあなたが歩む道を提供します。マリオットを輝かせるのはあなたです。

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マリオットのような企業では、従業員のホスピタリティが不可欠で、従業員が仕事を愛していなければ成功はできません。

アーン・ソレンソン
社長兼CEO

感性を刺激する
ストーリー

マリオットは従業員に、決断や想像、努力によって開かれる道に誇りを持ってほしいと願っています。ある人には素晴らしい道が開かれました。しかし、ただ言葉だけで信じてほしいとは言いません。

マリオットは健康的な生活を手厚くサポートしてくれる点が非常に素晴らしいと思います。健康を守るためのTake Care制度からリーダーシップによるサポートまで、会社はさまざまな形で従業員の健康を大切にしています。

シャナ・O

シャナ・O、従業員の声

人事/総合管理事務コーディネーター、デルタ・ホテル、オンタリオ州スーセントマリー

マリオット・インターナショナルで働く最も大きなメリットは、地域社会を支援し、地域社会に還元する組織の一員になることです。

ステイシー・L、従業員の声

ステイシー・L

損失防止、ゲイロード・リゾート、テネシー州ナッシュビル

仕事は、時とともに私に自信を与えてくれました。それは決して教わることのできないものです。自分を信じてくれる人がいなければ、自信は得られません。

クルプリート・カウア、従業員の声

クルプリート・K

アカウントディレクター、セールス/マーケティング、アロフト、インド、バンガロール

ハウスキーピングからマネージメントに移り、部門長になりました。マリオット・インターナショナルならどんな夢も実現できるということを、私自身が証明しました。

シンシア・H、従業員の声

シンシア・H

サービス担当ディレクター、マリオット・タンパ・ウォーターサイド、フロリダ州タンパ

ウェスティン・セントジョンには、私の家族のストーリーがあります。娘に泳ぎを教えた場所です。

ポール・R、従業員の声

ポール・R

ケータリング/イベントマネージメント担当アソシエイトディレクター、シェラトン、テキサス州ダラス

 

多様性の
受容

マリオットは、従業員、パートナー、お客様まで含めた包括的で親しみやすい多文化の環境づくりをしています。私たちはこのコミュニティを作り上げることに注力し、今もその維持に努めています。

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レストランのキッチンにいるマリオットの多様なシェフたち
インドでボランティア活動をするマリオット従業員

企業の社会的責任

地元のコミュニティと環境を支援すること。それがマリオットの使命の一つです。マリオットは企業文化のあらゆる面で、持続可能なビジネスを実践し、環境に配慮した革新的な取り組みを推進しています。

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企業の社会的責任

地元のコミュニティと環境を支援すること。それがマリオットの使命の一つです。マリオットは企業文化のあらゆる面で、持続可能なビジネスを実践し、環境に配慮した革新的な取り組みを推進しています。

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